Manole: Inspecția Muncii a pierdut 50% dintre inspectori, în București; ni se cere să mai tăiem 10%

Inspecția Muncii a pierdut, în ultimii 20 de ani, în București, unde sunt cei mai mulți angajatori și angajați, jumătate dintre inspectorii de muncă, a declarat, miercuri, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Florin Manole, la conferința regională ‘The Economist Romania Government Roundtable’.

‘În București, unde sunt cei mai mulți angajatori și angajați, avem o scădere a numărului de inspectori de muncă cu 50% în ultimii 20 de ani. Avem cu 50% mai puțini paznici ai regulilor în economie decât aveam acum 20 de ani și, pentru ca lucrurile să evolueze în mai rău, ni se cere să mai tăiem 10% dintre ei. Asta ar face ca, în realitate, în București, nicio firmă serioasă și niciun antreprenor onest să nu mai aibă așteptarea ca Inspecția Muncii să-i prindă și să-i pedepsească pe cei care încalcă regulile. Asta ar fi o veste foarte proastă pentru economie, dar sigur există un larg consens în societate că trebuie să tăiem, fără cap și fără coadă, 10% de peste tot. Eu cred că e o prostie’, a spus ministrul Muncii.

Acesta a precizat că România dar și Europa au o problemă stringentă privind șomajul în rândul tinerilor.

‘Avem un program important din fonduri europene, de peste 170 de milioane de euro, pentru a finanța primul loc de muncă pentru tineri. E un proiect care răspunde mai multor probleme de pe piața muncii și care are o importanță strategică, mai ales din perspectiva faptului că aduce în piața muncii niște oameni care vor rămâne pentru mult timp. Întreaga Europă are o problemă cu șomajul în rândul tinerilor. Răspunsul pe care îl avem, în linie cu Uniunea Europeană, este subvenționarea locurilor de muncă pentru tineri’, a adăugat Manole.

Potrivit acestuia, există și alte grupuri discriminate pe piața muncii, printre care, alături de tineri, femeile și minoritatea romă.

‘Situația femeilor este destul de greu de abordat, pentru că știm că unele din rolurile tradiționale pe care le joacă femeile sunt acelea de a purta de grijă copiilor și vârstnicilor, motiv pentru care este nevoie de investirea unor resurse masive în îngrijirea lor. Este o temă pe care guvernul o abordează. (…) Care sunt grupurile nereprezentate în democrațiile pe care le observăm în general? Tineri, femei, minorități. Minoritate romă este cea mai tânără, cea mai mare dintre minorități, cea mai numeroasă și cea mai neglijată. Potențialul ei economic a fost deja subliniat de Banca Mondială, de diverse studii’, a explicat ministrul.

El consideră că și pe piața muncii și în sistemul democratic o subreprezentare a unor categorii poate duce către ideea unei ‘Europe cu două viteze’. ‘Asta se întâmplă de facto, fără granițe și fără state, pentru că există grupuri de cetățeni, există categorii sociale care trăiesc revoluția inteligenței artificiale. Și există. și în România, și în Europa, categorii sociale, minorități, grupuri, vulnerabile care luptă cu sărăcia’, a spus Manole.

În context, ministrul Muncii a subliniat că ‘este nevoie de o strategie antisărăcie a Uniunii Europene, pentru că problema există și nu avansează înspre un rezultat’.

Teme economice majore precum stabilitatea financiară, investițiile, transformarea tehnologică, competitivitatea și sustenabilitatea sistemelor publice se află pe agenda conferinței regionale la nivel înalt The Economist Romania Government Roundtable, organizată de grupul editorial The Economist la București, în perioada 30 martie – 1 aprilie.

Oficiali de rang înalt din România intră în dialog în aceste zile cu oficiali din regiune și de la nivel european, precum și cu lideri de business, în sesiuni moderate de Joan Hoey și Alasdair Ross, editori ai publicației The Economist.