Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 3.300 în trimestrul IV 2025, față de trimestrul anterior

Numărul locurilor de muncă vacante în trimestrul IV 2025 a fost de 28.400, în scădere cu 3.300 față de trimestrul anterior și cu 5.900 comparativ cu aceeași perioadă a anului 2024, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).

Rata locurilor de muncă vacante a fost estimată la 0,55%, în scădere cu 0,07 puncte procentuale față de trimestrul precedent și cu 0,12 puncte procentuale față de trimestrul IV 2024.

În trimestrul IV 2025, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,86%), administrație publică (1,19%), respectiv activități profesionale, științifice și tehnice (1,03%).

Peste 15% din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (4.400 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,42%.

Sectorul bugetar a însumat circa o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3.200 locuri vacante s-au regăsit în administrație publică, 2.800 locuri vacante în sănătate și asistență socială, iar 1.100 locuri vacante în învățământ.

La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în tranzacții imobiliare (0,17%), alte activități de servicii (0,18%), respectiv în industria extractivă (0,21%).

În aceleași activități economice s-au înregistrat și cele mai puține locuri de muncă vacante (sub 100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare și asigurări (-0,29 puncte procentuale), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (-0,18 puncte procentuale), respectiv în industria prelucrătoare (-0,15 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, scăderi mai relevante s-au evidențiat în industria prelucrătoare (-1.600 locuri vacante), activități de servicii administrative și activități de servicii suport și comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (-600 locuri vacante pentru fiecare în parte).

La polul opus, cele mai semnificative creșteri atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în hoteluri și restaurante (+0,15 puncte procentuale, respectiv +400 locuri vacante), urmate de activități profesionale, științifice și tehnice (+0,12 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante), respectiv administrație publică (+0,09 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în activități de spectacole, culturale și recreative (-0,56 puncte procentuale), comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor și administrație publică (-0,27 puncte procentuale pentru fiecare în parte), respectiv în intermedieri financiare și asigurări (-0,26 puncte procentuale).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, scăderi mai importante s-au observat în comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (-2.200 locuri vacante) și în industria prelucrătoare (-1.900 locuri vacante)

La polul opus, cele mai relevante creșteri atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+0,34 puncte procentuale, respectiv +200 locuri vacante), activități profesionale, științifice și tehnice (+0,30 puncte procentuale, respectiv +500 locuri vacante), respectiv în construcții (+0,15 puncte procentuale, respectiv +700 locuri vacante).

În trimestrul IV 2025, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,74%), respectiv de funcționari administrativi – grupa majoră 4 (0,66%).

Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai ridicate valori în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (9.000 locuri vacante), respectiv de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (4.200 locuri vacante).

Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,24%, respectiv sub 100 locuri vacante) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,34%, respectiv 1.300 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, cu excepția ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5, unde rata locurilor de muncă vacante nu a înregistrat diferențe, iar numărul locurilor de muncă vacante a crescut cu doar 100 locuri vacante, în toate celelalte grupe majore de ocupații s-au înregistrat doar scăderi ale celor doi indicatori.

Astfel, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, cele mai semnificative scăderi s-au evidențiat în ocupațiile elementare – grupa majoră 9 (-0,14 puncte procentuale, respectiv -1.000 locuri vacante), respectiv în cele de muncitori calificați și asimilați – grupa majoră 7 (-0,12 puncte procentuale, respectiv -800 locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cea mai pronunțată scădere, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante s-a regăsit în ocupațiile de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (-0,33 puncte procentuale, respectiv -2.700 locuri vacante).

Ușoare creșteri ale celor doi indicatori s-au înregistrat doar în ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6, respectiv de funcționari administrativi – grupa majoră 4.