Un număr de 5.979 de persoane au fost angajate în primele patru luni ale anului prin intermediul Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM), din care 3.000 sunt de sex feminin.
Potrivit unui comunicat remis AGERPRES, din totalul persoanelor ocupate în această perioadă, 2.058 au peste 45 de ani (peste 55 ani, 648), 2.308 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 1.425 au între 30-35 de ani, 103 au între 25 și 30 de ani (din care 49 tineri NEETs), iar 85 sunt tineri sub 25 de ani (dintre care 52 tineri NEETs).
Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale – 2.279, studii profesionale – 1.282, iar 1.582 au studii superioare.
Din numărul total de persoane încadrate prin intermediul AMOFM București, în perioada 1 ianuarie – 30 aprilie 2025, 1.882 (31,48%) fac parte din categoria celor greu ocupabile.
‘Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activității de profilare a persoanelor înregistrate în evidențele AMOFM București. Pentru integrarea pe piața muncii, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, înregistrate în baza de date a agenției pentru ocuparea forței de muncă, în a cărei rază au domiciliul sau reședința, beneficiază de pachete personalizate de măsuri active prevăzute de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, modificată și completată ulterior.’, se spune în comunicat.
Conform sursei citate, 12.000 persoane au beneficiat de asistență pentru înregistrarea în evidență ca persoane în căutare de loc de muncă, în primele patru luni, în vederea asigurării protecției sociale privind acordarea indemnizației de șomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 12.000 persoane.
