All posts tagged "angajați"
-
606AnalizePrincipala cauză pentru care femeile și-au schimbat locul de muncă în ultimul an
Lipsa flexibilității programului de lucru este printre principalele cauze pentru care femeile și-au părăsit angajatorul în ultimul an și motivul principal invocat...
-
539BusinessStudiu: Reducerea stresului angajaților este esențială pentru completarea strategiei de beneficii
Mercer Marsh Benefits, lider în consultanță în domeniul sănătății și al beneficiilor, o divizie a Marsh McLennan, a emis Raportul Health on...
-
709BusinessAngajații nu se tem de Inteligența Artificială: Peste 60% spun că activitatea lor nu poate fi realizată de roboți
Inteligența Artificială își face tot mai mult loc în piața muncii și, odată cu creșterea numărului de instrumente AI disponibile, în spațiul...
-
717BusinessKaufland anunță că are o contribuție în economie de aproximativ 1% din PIB
Kaufland a anunțat că a înregistrat o creștere a cifrei de afaceri până la 3,4 miliarde euro (martie 2022 – februarie 2023),...
-
1.2KBusinessInstrumentele de monitorizare a angajaților remote pot pune companiile în pericol
Peste 98% dintre angajații din domeniul IT clasează posibilitatea de a lucra în regim hibrid sau remote în topul priorităților lor când...
-
657AnalizeStudiu AON: Peste 60% dintre companiile din România au implementat strategii de wellbeing în rândul angajaților
Aon România, unul dintre liderii globali ai brokerilor de asigurări, a anunțat miercuri, 14 iunie, în cadrul evenimentului HR Breakfast, rezultatele studiului...
-
545Analize
Românii sunt pe primul loc în Europa la implicarea la locul de muncă
Lucrătorii români sunt pe primul loc în Europa în ceea ce privește implicarea angajaților, relevă cel mai recent studiu Gallup State of...
-
585ConsultanțăCe drepturi au angajații români și din țările vecine, de la plata orelor suplimentare, la concedii sau preavize
Un cadru legislativ flexibil al muncii este esențial pentru stimularea afacerilor și crearea oportunităților profesionale. Astfel, în Europa, fiecare țară dispune de...
-
666BusinessMunca flexibilă, în top 3 beneficii extrasalariale cerute în 2023 de către angajați
Piața muncii, după pandemia de Covid19 se bazează, din ce în ce mai mult, pe ideea de flexibilitate, iar acest lucru se...
-
570AnalizePeste jumătate din angajatorii români sunt dispuși să crească salariile pentru a-și păstra angajații
Peste 70% dintre liderii români estimează că salariile din compania unde lucrează sunt la același nivel cu al competiției, în timp ce...
-
928Analize
Principalele motive pentru care angajații aleg sau păstrează un job
Principalele criterii la care se uită angajații români atunci când aleg un job sunt pachetul salarial, perspectivele de dezvoltare profesională, flexibilitatea programului...
-
649ActualitateBestjobs: Angajații profită de minivacanța dintre 1 și 5 iunie. Cei mai mulți au planuri aproape de casă
Ziua Internațională a Copilului este un prilej pentru angajați de a petrece câteva zile libere în familie, iar apropierea dintre 1 iunie,...
-
581Consultanță
O femeie din UE obține, în medie, un salariu cu aproximativ 12,7% mai mic decât cel al unui bărbat
Directiva (UE) 2023/970 din 10 mai 2023, denumită în continuare „Directiva”, reprezintă o inițiativă majoră adoptată de Parlamentul European și de către...
-
550BusinessSoluția pentru criza de personal: Un robot poate suplini lipsa a patru angajați
Roboţii mobili autonomi pot fi o alternativă prin care companiile din România pot să depăşească criza de personal necesar manipulării de materiale...
-
526BănciPeste 500 de angajați ai ING Bank România au optat pentru modelul flexibil cu 4 zile de lucru pe săptămână
Primul trimestru al programului cu 4 zile de lucru pe săptămână, implementat la nivelul întregii companii în ING Bank România, a convins...
