Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) are în evidențe 31.861 de locuri de muncă disponibile la nivel național, în timp ce angajatorii din Spațiul Economic European oferă 179 de joburi.
Dintre cele 31.861 de locuri de muncă vacante declarate de angajatori la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, 1.795 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer în diferite domenii de activitate; manager în diferite domenii de activitate; consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală; specialist în diverse domenii de activitate; medic în diverse specializări etc.), 5.579 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (lucrător comercial; conducător auto transport rutier; agent servicii client; vânzător; casier etc), 5.419 pentru persoanele cu studii profesionale (sudor; fierar betonist; lăcătuș mecanic; mecanic auto; confecționer-asamblor articole din textile etc.), restul de 19.068 locuri de muncă fiind destinate persoanelor fără studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet; curier; manipulant mărfuri; muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții; ajutor bucătar etc), se arată într-un comunicat al ANOFM, remis miercuri AGERPRES.
Potrivit datelor furnizate de agenții economici privind locurile de muncă vacante, cele mai multe locuri de muncă în România sunt oferite pentru: muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptușeli zidărie, plăci mozaic, faianță, gresie, parchet (2.324); curier (2.187); conducător auto transport rutier (1.836); manipulant mărfuri (1.590); lucrător comercial (1.344); agent de securitate (1.211); muncitor necalificat la spargerea și tăierea materialelor de construcții (1.084); muncitor necalificat la asamblarea și montarea pieselor (1.075); ajutor de bucătar (935); agent curățenie clădiri și mijloace de transport (647); ambalator manual (515) etc.
‘Baza de date este dinamică, actualizându-se în timp real în funcție de locurile de muncă declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum și de numărul repartițiilor emise în vederea ocupării’, precizează ANOFM.
La rândul lor, angajatorii din Spațiul Economic European oferă, prin intermediul rețelei EURES România, 179 locuri de muncă vacante, cele mai multe în Suedia – 90, urmată de Irlanda și Olanda, cu 25 și, respectiv, 21 de joburi.
Astfel, angajatorii din Suedia caută: electrician; operator de proces – zona topitoriei; operator de proces – turnare continuă; mecanic – zona laminorului la cald; electrician – zona de turnare; electrician – macarale și echipamente ridicare; mecanic – macarale și echipamente ridicare; operator de proces – zona laminorului la cald; mecanic – zona topitorie.
În Irlanda, cele 25 de locuri de muncă sunt pentru: îngrijitor persoane și zidar-pietrar, în timp ce în Olanda este nevoie de: inspector veterinar; mecanic de asamblare; personal de punte; timonier.
În Italia, cele 15 locuri de muncă sunt pentru șofer de autobuz, în Germania, 10 locuri de muncă sunt destinate lucrătorilor în producție – procesare produse din carne, iar în Finlanda sunt șapte locuri de muncă pentru: mașinist CNC; montator țevi în șantier naval; sudor TIG; sudor MIG/MAG.
În Slovenia, șase locuri de muncă sunt destinate pentru chimist dezvoltare produse cosmetic; cameristă hotel; bucătar a la carte și ospătar (chelner).
Norvegia are trei posturi pentru mecanic biciclete, iar Franța are disponibile două locuri de muncă pentru carosier tinichigiu auto.
