Cristina Bîcîilă este noul Director general al Ateliere Fără Frontiere (AFF), o organizație nonprofit cu activitate economică, de utilitate publică, a cărei misiune este aceea de a integra pe piața muncii persoane vulnerabile sau aflate în contexte dificile de viață, prin patru ateliere de integrare socio-profesională, bazate pe principiile economiei circulare. Anterior, ea a deținut poziția de CEE Manager pentru Sustenabilitate la Danone, unde a contribuit la dezvoltarea și implementarea strategiei de sustenabilitate a companiei în regiunea centrală și de est a Europei (România, Bulgaria, Republica Cehă, Slovacia, Ungaria) și la obținerea certificării B Corp.
Rolul de director general al Ateliere Fără Frontiere vine în contextul în care fostul Director general, Damien Thiery, s-a mutat cu familia în Statele Unite ale Americii. „Cumva, lucrurile s-au legat având o conversație cu Alexandre Lourié, Directorul General Internațional de la Groupe SOS și cu Roxana Clodnițchi, Președintele board-ului Ateliere Fără Frontiere, cărora le mulțumesc pentru încredere. La momentul discuțiilor eram încă parte din echipa Danone, dar, recunosc, potențialul de dezvoltare al organizației și rolul acesteia în economia socială și circulară din România m-au determinat să iau decizia schimbării”, mărturisește Cristina Bîcîilă.
AFF este o organizație care nu doar vorbește despre incluziune socială, ci o pune efectiv în practică, oferind persoanelor vulnerabile o nouă șansă prin muncă. Fondată în 2008 de către Raluca și Patrick Ouriaghli, AFF a avut dintotdeauna o misiune ambițioasă: să creeze un sistem în care fiecare persoană, indiferent de dificultățile prin care trece, să aibă dreptul real la muncă și la o viață demnă.
„În România, există încă multe bariere care îi împiedică pe cei mai vulnerabili să-și găsească un loc pe piața muncii: lipsa serviciilor de activare, dependența de prestații sociale pasive, absența unor politici publice integrate și a unor mecanisme de finanțare care să sprijine incluziunea reală. Aceste probleme fac ca multe persoane să fie excluse nu doar din statistici, ci și din societate. AFF schimbă această realitate prin soluții concrete de economie socială, care le permit celor aflați în dificultate să își recapete încrederea și autonomia”, explică noul director general al AFF.
În 17 ani, organizația a angajat în inserție peste 300 de persoane excluse și marginalizate, confruntate cu provocări sociale, economice, de sănătate sau educaționale, cu o rată de 44% în integrarea acestora pe piața muncii. „Aceștia au devenit cetățeni activi, independenți și cu drepturi depline, după parcursul structurat de acompaniere socio-profesională, de doi ani din cadrul AFF. Acest impact real este unul dintre motivele principale care m-au atras către acestă nouă funcție. Oamenii ar trebui să fie în centrul deciziilor pe care le luăm. Onestitatea și solidaritatea sunt două valori la care țin foarte mult. A fi solidar înseamnă să fii gata să îi ajuți pe ceilalți, iar acțiunile fiecăruia dintre noi trebuie să țină cont de ecosistemul în care ne aflăm. Misiunea Ateliere Fără Frontiere este specială, deoarece este construită în jurul principiului de economie socială, având ca motto „credem în oameni”. Solidaritatea ne dă direcția, fiind și o componentă importantă a muncii în echipă.”
Prin cele patru ateliere de economie socială – educlick, remesh, bio&co și logietic – AFF nu sprijină doar inserția profesională, ci și contribuie la protecția mediului și dezvoltarea economiei circulare. De exemplu, echipamentele IT sunt colectate, recondiționate și donate școlilor care au cea mai mare nevoie de ele, bannerele publicitare sunt transformate în accesorii sustenabile, agricultura bio este un motor al solidarității, iar serviciile logistice creează locuri de muncă protejate. „Acest model integrat, care generează un triplu impact – social, economic și de mediu, m-a convins că Ateliere Fără Frontiere este locul unde pot contribui cel mai bine, punând în valoare experiența și competențele mele pentru a amplifica și mai mult impactul organizației.”
„Obiectivul meu principal este să dezvolt organizația pentru a amplifica impactul său social și de mediu. Îmi doresc ca Ateliere Fără Frontiere să continue să fie un expert în inserție socială, dar și un contributor important, un deschizător de drumuri în economia circulară. Economia circulară din România are un potențial semnificativ de creștere datorită noilor reglementări europene și a interesului tot mai mare al consumatorilor pentru produse sustenabile. Companiile vor fi nevoite să proiecteze produse durabile, ușor de reparat și reciclat. Recondiționarea, upcycling-ul sau reutilizarea creativă a produselor sau materialelor vechi, uzate sau inutile în obiecte noi, de valoare superioară, vor fi domenii de explorat, inclusiv pentru crearea de noi locuri de muncă.
În prezent, economia circulară angajează aproximativ 1,5% din totalul angajaților din România. Consolidarea capacității și culturii organizaționale, dezvoltarea angajaților și dezvoltarea serviciilor de inserție sunt principalele direcții. Totodată, creșterea veniturilor economice este esențială pentru a asigura stabilitatea organizațională, dar și pentru a asigura investiții în ateliere inovatoare de economie circulară”, conchide Cristina Bîcîilă.
***
Ateliere Fără Frontiere este o asociație cu activitate economică, înființată în 2008, recunoscută ca organizație de utilitate publică, pentru integrarea socială, profesională și civică a persoanelor provenite din medii defavorizate, excluse, marginalizate și greu angajabile. Prin activități sustenabile și circulare, oferă servicii de colectare, sortare și pregătire pentru reutilizare a echipamentelor electrice și electronice (educlick), transformă deșeuri publicitare în produse reutilizabile (remesh), oferă servicii de packagiing (logietic) și cultivă legume bio pentru un sistem alimentar responsabil (bio&co). Parte din SOS Group, contribuie la incluziune socială, protecția mediului și solidaritate, colaborând cu instituții publice, companii și comunități.
