Rata locurilor de muncă vacante în ultimul trimestru al anului trecut a fost de 2,5% în zona euro și de 2,3% în Uniunea Europeană, în rândul statelor membre cea mai mică valoare a acestui indicator înregistrându-se în România, Bulgaria și Polonia (toate trei cu o rată de 0,7%), arată datele publicate marți de Eurostat.
La polul opus, statele membre UE cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante în primul trimestru au fost: Belgia și Țările de Jos (ambele cu 4,1%) și Austria (3,6%).
Comparativ cu situația din trimestrul al treilea al anului trecut, rata locurilor de muncă vacante a crescut în patru state membre, a rămas stabilă în șase țări și a scăzut în 17 state membre, inclusiv în România, de la 0,8% în T3 2024, până la 0,7% în T4 2024. Atât în zona euro cât și în Uniunea Europeană, rata locurilor de muncă vacante nu a suferit modificări în ultimul trimestru al anului trecut, comparativ cu trimestrul anterior.
În rândul statelor membre, cele mai mari scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în Germania, o scădere de 0,7 puncte procentuale) și Grecia (scădere de 0,6 puncte procentuale). În schimb, cele mai mari creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost înregistrate în Danemarca, Spania, Croația și Malta (toate cu un avans de 0,1 puncte procentuale).
În ceea ce privește România, conform datelor publicate luna trecută de Institutul Național de Statistică, numărul locurilor de muncă vacante a fost, în ultimul trimestru al anului anterior, de 34.300, în creștere cu 1.000 față de aceeași perioadă din 2023, dar în scădere cu 5.600 de locuri de muncă față de trimestrul III din 2024.
Potrivit sursei citate, de la un trimestru la altul, rata locurilor de muncă vacante a fost 0,67%, în scădere cu 0,11 puncte procentuale, iar cele mai mari rate s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,52%), administrația publică (1,46%), respectiv activități de spectacole, culturale și recreative (1,43%).
De asemenea, circa 18% din numărul total al posturilor disponibile s-a concentrat în industria prelucrătoare (6.300 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,59%.
La nivel general, sectorul bugetar a însumat aproape o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 4.000 de locuri s-au regăsit în administrația publică, 3.300 locuri în sănătate și asistență socială, iar 1.200 de locuri în învățământ.
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în tranzacții imobiliare (0,17%), alte activități de servicii (0,18%), respectiv în industria extractivă (0,22%). În aceleași activități economice s-au înregistrat și cele mai puține locuri de muncă vacante (sub 100 locuri vacante pentru fiecare în parte).
Prin comparație cu trimestrul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în învățământ (-0,55 puncte procentuale), respectiv în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,42 puncte procentuale).
În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante scăderi s-au observat în învățământ (-1.900 posturi) și în industria prelucrătoare (-1.600).
Pe de altă parte, cea mai importantă creștere s-a consemnat în hoteluri și restaurante (+0,08 puncte procentuale), în timp ce în comerțul cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor, creșterea a fost de 400 de posturi.
Conform statisticii oficiale, în trimestrul IV 2024, cele mai mari valori atât ale ratei, cât și ale numărului locurilor de muncă vacante au fost raportate în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (0,84%, respectiv 6.900 de locuri vacante), respectiv de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (0,81%, respectiv 9.800 posturi).
În schimb, cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (scădere de 0,17%), și de membri ai corpului legislativ, ai Executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (-0,39%).
Raportat la trimestrul al treilea din 2024, în ultimele trei luni ale anului anterior, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât și ale numărului locurilor de muncă vacante s-au regăsit în rândul ocupațiilor elementare – grupa majoră 9 (-0,27 puncte procentuale) și de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (-0,26 puncte procentuale).
Singura creștere, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante a fost la ocupațiile de lucrători în domeniul serviciilor – grupa majoră 5 (+0,10 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante).
Totodată, față de același trimestru al anului anterior, cea mai relevantă scădere a ratei locurilor de muncă vacante s-a observat în posturile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (-0,24 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cel mai mult în rândul ocupațiilor elementare – grupa majoră 9 (-900 posturi).
