Guvernul de la Sofia a aprobat miercuri amendamente la Legea privind migrația și mobilitatea forței de muncă, pentru a optimiza procedurile pentru accesul angajaților sezonieri din țări terțe pe piața muncii din Bulgaria, pentru o perioadă de până la 90 de zile, informează publicația Sofia Globe.
Amendamentele prevăd ca termenul limită pentru înregistrarea angajaților sezonieri să fie redus de la 10 la trei zile lucrătoare.
O procedură accelerată se va aplica angajaților care au mai lucrat cel puțin o dată, în ultimii cinci ani, în Bulgaria. Atunci când un angajat sezonier din țări terțe (din afara UE) solicită accesul pe piața muncii din Bulgaria, el nu va mai trebui să prezinte copii ale documentelor personale.
Aceste modificări vor duce la descentralizarea procesului înregistrării angajaților sezonieri.
Angajatorii vor putea depune declarații pentru înregistrarea angajaților lor la oficiile de muncă din țară, ceea ce va accelera semnificativ procedura, a indicat Guvernul de la Sofia.
În urma modificării legislației, Bulgaria va respecta cerințele europene și Directiva UE din 2024 EU privind angajații sezonieri.
